勞動部31日預告勞基法修正內容，修正內容包括「7休1」放寬為「14休4」，加班費核實給予等5大方向。（中央社檔案照片） （中央社記者余曉涵台北31日電）勞動部主秘陳明仁今天表示，一例一休上路以來，收集許多外界意見，因此勞動部研擬相關修法草案，希望解決勞雇雙方彈性不足的問題。
一例一休上路以來引發許多爭議，勞動部今天正式對外預告勞動基準法修法草案，將從休息日工時、工資核實計算等5大方向著手。
陳明仁說，這次修法是在勞基法週休二日的基礎下，加上過去這段時間收集到勞資雙方反映需要彈性，因此才在不變動基本原則情況下，提供例外的狀況。
他指出，修法並非要扭轉基本原則，且目前也是草案預告階段，會再徵詢大家的意見。等到預告結束後，才會正式提出勞動部版的修法草案，並報給行政院，通過後才會送到立法院，屆時才是最終的修法草案版本。
陳明仁說，立法院審議過程，相關部分會再充分說明，等立法院審議過後，就會依照法律規定落實執行。
陳明仁也指出，勞基法是希望可以保障勞工權益，也能夠讓勞資關係更和諧的發展。1061031
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