2017年12月05日 12:54 中天
不滿被逼辭退 孕婦怒控雇主歧視（圖／中天新聞） 新竹縣一名趙姓孕婦在10月底時應徵一間工程行的會計行政工作，事先告知雇主已懷孕4個月，公司也接受並錄取。但在試用期間被公司要求自行離職，甚至在LINE的對話上爆粗口。但雇主也回應是因孕婦太常請假已經影響公司運作。
公司主任表示趙小姐從11月初開始上班後，短短一個月內遲到，也曾臨時請了四次病假，事後不願意配合補班，再加上趙小姐的履歷表上並未告知已懷孕，公司方面認為她無法應付繁重工作，才會在試用期間要求趙小姐主動離職。
主管駁斥：應徵時未告知懷孕（圖／中天新聞） 不滿趙小姐的工作態度和出勤狀況，雇主想要辭退卻違反勞基法保障，現在除了得給付薪資一直到生產，還可能面臨30萬到150萬元的罰鍰。勞工處也已介入協調，盼能調解勞資雙方爭議。
(中天)
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